Kategorie: Aktuality

Easy FM

Vyšel o nás článek v časopisu Všudybyl.

Software KLID minimalizuje rizika při správě majetkuDěkujeme. http://www.e-vsudybyl.cz/archiv/software-klid-minimalizuje-rizika-pri-sprave-majetku-4340/

Správa majetku a její EVIDENCE - JAKÉ jsou reálné potřeby a možnosti?

Správa majetku a její EVIDENCE – JAKÉ jsou reálné potřeby a možnosti?

Dnešní zamyšlení nad tématem „Správa majetku a její evidence – JAKÉ jsou reálné potřeby a možnosti“, má své velké důvody. Když si podobná hesla vložíte do vyhledávače, vykouknou na vás různorodé oblasti. Každá z nich má vlastně pravdu, ale také každá z nich může nabídnout něco jiného. Evidence zaměřená na účetní data, na požadavky jako...

Dotazník

Dotazník týkající se zákonných povinností při správě budov pro diplomovou práci na Vysoké škole báňské v Ostravě

Dlouhodobě se snažíme pomáhat organizacím v ČR s nastavením jejich systému ochrany před trestně právní odpovědností v oblasti správy majetku. Součástí této naší snahy je i spolupráce EASY FM s Vysokou školou báňskou v Ostravě. Aktuálně příkladem podporujeme studentku Bc. Lindu Petrovou při zpracování diplomové práce na téma Zákonné povinnosti při správě budov za použití...

případová studie SW KLID

případová studie SW KLID, výroba

Název projektu: Implementace softwaru SW KLID Lokalita: Česká republika Zúčastněné subjekty: Projektu se zúčastnila významná výrobní firma. Stručné shrnutí: Provedení vyhledání a kontrola procesů výrobních a administrativních budov se zaměřením na údržbu, úklid, zákonné požadavky a bezpečnost (BOZP a PO, hygiena apod). Implementace softwaru SW Klid včetně školení zaměstnanců. Popis výchozího stavu: Firma disponovala schopnými...

Jak podrobně definovat popis pracovního místa pracovníka údržby

případová studie SW KLID logistika

Název projektu: Implementace softwaru SW KLID v logistických procesech Lokalita: Česká republika Zúčastněné subjekty: Projektu se zúčastnila logistická firma se zahraničním vlastníkem. Stručné shrnutí: Na úvod projektu proběhlo seznámení implementátorů s objekty areálu a vlastní výrobou produktů. V rámci této prohlídky byly prováděny dva procesy. Mapování a identifikace hmotného vybavení, které podléhá zákonným revizím a...

Změna Obchodních, technických a licenčních podmínek

Změna Obchodních, technických a licenčních podmínek v souvislosti s novým nařízením na ochranu osobních údajů (GDPR) Vážení klienti, dovolte nám Vás informovat, že s účinností od 19. dubna 2018 měníme Obchodní, technické a licenční podmínky. Hlavním důvodem změny je platnost nového nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti...

Není to tím, že jsem chytřejší, ale tím, že se problémy zabývám déle…

„Není to tím, že jsem chytřejší, ale tím, že se problémy zabývám déle“ Albert Einstein  Co vás při správě majetku může zatěžovat? stoupající nekontrolovatelné výdaje a nepředvídatelné investice? dodržení termínů revizí a zajištění zákonných povinností – PO, BOZP, ŽP, energie atd.? přehled pravidelných aktivit údržby? přehled dokumentace k majetku? kontrola externích dodavatelů? efektivní zajištění provozu a...

Je to tady…. POVEZ II je venku.

POVEZ II umožňuje vybraným zaměstnavatelům a OSVČ získat finanční příspěvky na: externí vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců /ne DPP a ne DPCČ) nebo potenciálních zaměstnanců a OSVČ samotných mzdy interních lektorů, kteří zajišťují interní vzdělávání; mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců Kdo se může účastnit projektu: zaměstnavatelé – podnikatelské subjekty OSVČ – fyzické osoby bez zaměstnanců nestátní neziskové...

Téma Dotace – START UP

Často jsme klienty a partnery dotazováni na možnost podpory START UP projektů. Zatím se dá hovořit asi o tomto http://www.oppik.cz/aktuality/oppik-podpori-rozjezd-startupu Tento rok by tedy měl vzniknout Národní inovační fond (NIF) spolufinancovaný z Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OPPIK) a soukromých zdrojů zaměřený na START UP projekty.

Vzdělávání zaměstnanců s podporu v roce 2016 POVEZ II

Blíží se otevření další vlny v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců. Projekt y v řadě „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců“ jsou v ČR realizovány od roku 2009 s cílem podpořit odborný rozvoj zaměstnanců. Projekty se zaměřují zejména na vzdělávání zaměstnanců těch zaměstnavatelů, případně na vzdělávání osob samostatně výdělečně činných, kteří i přes negativní vývoj ekonomiky mají na trhu stabilní pozici...